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1

綜合管理部

經理

1

11萬元-20萬元/年

說明：其中40%為基本年薪，60%為績效年薪。

績效年薪根據考核結果兌現，業績突出者可突破年薪標準。

2

財務管理部

經理

1

3

副經理

1

4

黨群人力資源部

經理

1

5

副經理

1

6

信息技術部

副經理

1

7

項目管理中心

經理

1

8

市場管理中心

經理

1

9

副經理

1

10

菜鴿子物流中心

經理

1

11

副經理

2

合計

12

崗位名稱

經理

招聘人數

1人

專業要求

行政管理、工商管理等相關專業

學歷要求

本科及以上學歷，或者具有大學專科學歷且累計3年以上同崗位工作經驗。

政治面貌

\

崗位描述

（1）制定公司行政管理相關規章制度與工作流程，確保符合相關法律法規要求；
（2）負責組織安排公司級各類會議；
（3）負責公司公文的擬訂、審核、印制、傳遞、催辦和檢查；
（4）負責統籌公司資產管理、車輛管理
（5）負責公司重要資質證件、印鑒、公章的管理
（6）負責管理及維護公司可出租物業（塘汛、玉女街），收取房屋租金、水費、電費等管理；
（7）負責公司對外公共關系建設，溝通和聯絡主管單位、媒體、及相關單位
（8）負責組織公司接待工作及重大活動方案，協調處理突發事件，并組織實施；
（9）負責公司宣傳工作，宣傳資料的審核及印制；
（10）完成領導交辦的其他工作。

部門

財務管理部

崗位名稱

經理

招聘人數

1人

專業要求

財務管理、會計、金融管理等相關專業

學歷要求

本科及以上學歷，或者具有大學專科學歷且累計3年以上同崗位工作經驗。

政治面貌

\

崗位描述

（1）制定公司財務管理、會計核算制度及相關實施細則；
（2）負責組織實施公司財務管理、會計核算制度和相關實施細則，并監督落實；
（3）及時了解學習國家相關財稅政策，結合公司經營業務實際進行指導運用；
（4）負責建立、完善公司的財務核算體系；
（5）協助相關領導對公司經營情況分析工作，監控公司成本費用狀況
（6）負責公司成本費用的管理控制，審核費用報銷、款項支付等票據合理性及合規性；
（7）負責公司資金管理，監督公司經營及項目建設的資金運用；
（8）負責公司對外融資，并控制好融資成本；
（9）負責公司資金整體運作與協調，籌集運營所需資金，對公司財務情況進行安全性、流動性檢查；
（10）完成上級領導交辦的其他工作。

部門

財務管理部

崗位名稱

副經理

招聘人數

1人

專業要求

財務管理、會計、金融管理等相關專業

學歷要求

本科及以上學歷，或者具有大學專科學歷且累計3年以上同崗位工作經驗。

政治面貌

\

崗位描述

（1）協助完善公司財務核算體系，制定公司財務管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行；
（2）負責公司月、季度財政、國資及母公司財務數據的上報工作；
（3）負責年度財年度財務報表審計工作；
（4）負責公司年年度預算、中期預算調整及上報工作；
（5）負責預算完成情況表及分析工作；
（6）負責公司對內、對外審計評估數據、資料的提供配合工作；
（7）負責對全公司財務狀況、經營情況等進行分析并負責撰寫分析報告；
（8）組織公司成本費用核算，審核會計憑證，提出財稅核算及成本控制建議；
（9）完成上級領導交辦的其他工作。

部門

黨群人力資源部

崗位名稱

經理

招聘人數

1人

專業要求

管理類、經濟類、人力資源等相關專業

學歷要求

本科及以上學歷，或者具有大學專科學歷且累計3年以上同崗位工作經驗。

政治面貌

中共黨員

崗位描述

（1）負責組織傳達上級黨委文件、決議，根據黨支部要求進行落實，并具體負責指導、督促、檢查落實情況；
（2）負責在總體政策范圍內，制定黨建、黨風廉政建設、紀檢監察、人力資源、內部審計、監事會、工會等相關制度，審批后負責監督、考核落實情況；并負責將審議后的黨建、黨風廉政建設、紀檢監察、人力資源、內部審計、監事會、工會等相關文件按規定進行報送；
（3）配合黨支部組織開展公司意識形態教育，統籌并審定公司思想政治工作；
（4）協助黨支部指導、組織、落實公司黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，做好黨性、黨風、黨紀的宣傳教育工作；
（5）根據黨支部安排，做好紀檢、信訪調查審理工作，督促檢查公司紀檢監察落實情況，解決群眾反響大的熱點、難點問題；
（6）在監事會安排下，具體負責組織監事會的調查研究工作，關注公司工作動態，負責協調監事會的決議、決定及意見的貫徹執行，保障監事會工作正常有效地開展；
（7）做好公司正風肅紀建設工作，堅持糾建并舉原則，糾正公司內部不正之風，協助工會委員會全面規范的推進司務公開工作；
（8）負責公司各項招投標過程中的紀律監察。執行招投標管理規定，對招標采購活動程序和結果進行監督；
（9）負責組織開展內部審計工作，對接集團公司及上級部門對公司的各類審計并跟進落實審計整改工作；
（10）協助審核工會工作發展規劃和年度計劃，協助工會組織行使維護、建設、參與、教育四項職能，保障公司和員工合法權益；
（11）完成領導交辦的其他工作。

部門

黨群人力資源部

崗位名稱

副經理

招聘人數

1人

專業要求

管理類、經濟類、人力資源等相關專業

學歷要求

本科及以上學歷，或者具有大學專科學歷且累計3年以上同崗位工作經驗。

政治面貌

中共黨員

崗位描述

（1）協助部門經理開展好黨建、紀檢、人力資源、內部審計、監事會、工會等相關工作；
（2）負責制定公司人事規章制度，牽頭各部門實施員工定崗定編，合理有效配置人力資源；
（3）負責人力資源管理制度、工作流程的制定與審核；
（4）負責公司勞動關系維護，為各部門提供人力資源的服務，以協助提高各部門專業工作效率；
（5）負責公司人員招聘、入司、轉崗、離職解聘的審核；
（6）檢查、督導公司各項人力資源制度的執行以及各項工作計劃的進展情況，并采取必要的對策；
（7）負責建立與維護與企業人力資源規范發展相關的公共關系；
（8）牽頭公司組織發展工作，協助支部開展組織生活會和民主評議黨員、“三會一課”、黨員活動日、黨員培訓教育等工作；
（9）負責工會年度工作計劃的實施和推進，牽頭開展工會日常相關工作；
（10）完成上級領導交辦的其他工作。

部門

項目管理中心

崗位名稱

經理

招聘人數

1人

專業要求

管理、建筑工程等相關專業

學歷要求

本科及以上學歷，或者具有大學專科學歷且累計3年以上同崗位工作經驗。

政治面貌

\

崗位描述

（1）全面負責項目實施管理工作
（2）工程前期的日常管理工作，負責完成項目前期報建、審批工作，負責現場 “ 七通一平 ” 等施工準備及紅線的測繪與保護工作。
（3）負責勘察、設計委托書及設計監理工作。
（4）負責施工圖設計文件技術審查及各專項工程技術審查委托工作。
（5）負責組織施工圖設計會審和技術交底工作。
（6）組織編制工程項目建設計劃和階段進度計劃，制定項目進度保證措施。
（7）提出工程開發部組織結構及人員設置的建議，制定下屬員工職務說明書，并對其工作定期考核， 健全質量管理、安全控制等管理制度及相應的工作流程。
（8）做好與政府管理部門的溝通、協調工作，負責現場施工各相關單位之間的協調及進度、質量、安全控制監督措施。
（9）根據公司經營要求，組織人員制定部門及項目營銷招商費用計劃、回款計劃、項目階段性營銷招商推廣計劃,組織實施部門年度工作和銷售招商計劃,并完成銷售招商計劃。
（10）完成上級領導交辦的其他工作。

部門

信息技術部

崗位名稱

副經理

招聘人數

1人

專業要求

計算機、軟件開發、信息工程等相關專業

學歷要求

本科及以上學歷，或者具有大學專科學歷且累計3年以上同崗位工作經驗。

政治面貌

\

崗位描述

（1）負責制定、組織實施公司信息化建設、電子商務和應用發展規劃，建立公司信息化工作各項管理制度及體系；
（2）制定公司信息系統發展計劃和預算方案；領導技術團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標及信息化項目的調研、考察、引進及落地評審；
（3）根據公司發展戰略，制定公司電商平臺的網絡技術發展戰略、技術架構，對網站、移動平臺（微信、APP）等及相關IT系統的性能、穩定性、可擴展性、安全、用戶體驗等指標負責；
（4）研究公司數字化發展戰略路線與新產品開發，把握公司大數據平臺、云計算平臺和運維平臺的技術路線和技術發展方向，制定公司中長期數字化技術發展規劃；
（5）根據業務、運營等部門的需求，在技術上幫助實現市場調研、數據挖掘、數據整合等相關業務，并能夠對網站運營在技術上給與配合和支持。
（6）負責網站及移動應用技術團隊（開發、產品、運維、測試、后臺）的梯隊建設及日常管理，包括專業培訓、技術指導、職業化培養、業績評估和激勵，全面提升團隊的技術水平；
（7）負責了解行業動態及各政府部門相關政策，公司項目申報信息分析、申報策略制定及目標規劃；
（8）負責信息領域、數字農業、智慧農批等新業務的探索和嘗試。
（9）完成上級領導交辦的其他工作。

部門

市管中心

崗位名稱

經理

招聘人數

1人

專業要求

工商管理、物業管理等相關專業

學歷要求

本科及以上學歷，或者具有大學專科學歷且累計3年以上同崗位工作經驗。

政治面貌

\

崗位描述

（1）組織制定中心工作發展規劃，根據總公司規章制度及市場實際情況，制定中心的具體操作細則，并督促、檢查貫徹執行情況；
（2）根據公司要求的年度經營目標，組織制定中心的年度經營計劃，監督、控制經營計劃的實施過程，并對結果負全面責任；
（3）負責對中心相關職能的運作進行管理、監督，并提供工作指導和協助，跟進工作進度，利用周、月例會對下屬及員工的工作效果、成效進行評價和考核，給予恰當的激勵和處罰，提高工作效率，高效達成工作目標；
（4）負責對中心相關職能的運作進行管理、監督，并提供工作指導和協助，跟進工作進度，利用周、月例會對下屬及員工的工作效果、成效進行評價和考核，給予恰當的激勵和處罰，提高工作效率，高效達成工作目標；
（5）負責市場對外公共關系和接待工作，負責應對市場突發事件 和危機的處理，組織相關應急訓練；
（6）全面負責市管中心工作中的市場管理、收費、物業租賃、治安、消防、創建等的管理；
（7）定期或不定期代表公司與重點客戶、經營戶進行聯系，跟進服務質量，落實服務承諾；
（8）全面協調中心各項工作，并負責與總公司各職能部門的溝通與工作聯系，監督公司職能部門的相關規定在中心的執行、落實情況；
（9）負責組織市場推廣活動及營銷策劃工作，負責市場廣告宣傳管理及策劃組織工作，組織對周邊競爭市場和本市場商戶狀況的調研活動，定期向公司匯報和提供各種經營、發展和行業等信息，提供準確的決策依據；
（10）完成上級領導交辦的其他工作。

部門

市管中心

崗位名稱

副經理

招聘人數

1人

專業要求

工商管理、物業管理等相關專業

學歷要求

本科及以上學歷，或者具有大學專科學歷且累計3年以上同崗位工作經驗。

政治面貌

\

崗位描述

（1）負責市場秩序維護業務，負責中心治安、消防管理、經營秩序、交通秩序管理，積極疏導市場交通，指揮車輛停放工作。并定期不定期地檢查治安管理員、停車場管理員、日常檢查和監督工作；
（2）督促落實執行《市場公約》和市場環境衛生安全管理規定。負責日常商鋪、大棚、宿舍等市場物業的租賃業務，根據客戶需要辦理各種租賃手續；
（3）負責市場環境的維護，監督市場衛生打掃清理工作，保證場內清潔達標。做好治安管理工作，對市場進行巡查，控制市場的車輛出入，保證公司和客戶財產不受損失；
（4）負責對市場內經營戶進行消防、治安的宣傳工作，指導和提高經營戶的消防安全意識；
（5）積極與經營戶與客商進行協調溝通，妥善處理相互關系，提高客戶的滿意度；
（6）協助中心經理做好市場維穩工作。負責市場及周邊環境衛生整治工作。
（7）完成上級領導交辦的其他工作。

部門

物流中心

崗位名稱

經理

招聘人數

1人

專業要求

管理、市場營銷、物流等相關專業

學歷要求

本科及以上學歷，或者具有大學專科學歷且累計3年以上同崗位工作經驗。

政治面貌

\

崗位描述

（1）組織制定物流中心工作發展規劃，根據總公司規章制度及物流中心實際情況，出臺具體物流管理、客戶服務、食品安全、訂價、采購、檢驗、配送、冷鏈、車輛管理、業務拓展等的具體操作細則，并督促、檢查貫徹執行情況；
（2）根據年度目標，分解中心季度、月度工作目標等，實施策略規劃并執行；
（3）全面協調物流中心各項工作，并負責與總公司各職能部門的溝通與工作聯系，監督公司職能部門的相關規定在物流中心的執行、落實情況；
（4）全面負責物流中心整個運作流程及相關配套流程的管理以及車輛調度，主持中心ERP系統（物流與氣調庫管理系統）的上線運營；
（5）全面負責中心氣調庫的管理與經營
（6）全面負責檢驗檢測中心的管理；
（7）負責供應與銷售客戶的聯系與維護及物流業務的開拓；同時做好與物流、配送、食品安全等業務相關的外聯單位的關系維護；
（8）負責與集團消費客戶、供貨商、工商、質檢等相關社會資源的聯系與維護；
（9）完成上級領導交辦的其他工作。

部門

物流中心

崗位名稱

副經理（采購配送）

招聘人數

1人

專業要求

管理、市場營銷、物流等相關專業

學歷要求

本科及以上學歷，或者具有大學專科學歷且累計3年以上同崗位工作經驗。

政治面貌

\

崗位描述

（1）協助中心經理貫徹落實總公司及中心的相關規章制度、操作規范及流程等，協助制定采購、檢驗檢測、配送、冷鏈的操作細則及發展規劃；協助經理對集團消費客戶的維護；
（2）具體負責中心采購工作，擬定并執行采購策略，實施中心采購業務的管理、考核和監控，確保按時、保質、保量完成采購任務；
（3）協助中心經理做好配送車輛的管理，配合中心經理根據實際情況規劃線路、調度車輛、安排駕駛人員，并負責配送考核；
（4）參與并監督公司訂價、大宗貨物采購等，即時檢查購銷合同的執行情況；
（5）協助經理做好配送貨品的分選、裝運管理；確保分選無誤；
（6）協助經理處理中心各項工作流程中出現的各類問題、糾紛及作業中的突發異常情況，并及時向經理匯報；
（7）協助經理對檢驗檢測中心的管理，監督配送貨物質量；
（8）完成上級領導交辦的其他工作。

部門

物流中心

崗位名稱

副經理（業務拓展）

招聘人數

1人

專業要求

管理、市場營銷、物流等相關專業

學歷要求

本科及以上學歷，或者具有大學專科學歷且累計3年以上同崗位工作經驗。

政治面貌

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崗位描述

（1）協助中心經理貫徹落實總公司及中心的相關規章制度、操作規范及流程等，協助制定采購、檢驗檢測、配送、冷鏈的操作細則及發展規劃；協助經理對集團消費客戶的維護；
（2）深入了解各類貨物供應渠道，負責調查農產品物流及冷鏈市場狀況，及時匯報并提出解決方案，經經理報總經理室同意后，進行市場發展跟蹤與策略調整，并隨時向經理匯報調整情況及效果；
（3）協助經理與集團消費客戶、供貨商、工商、質檢等相關社會資源的聯系與維護；
（4）具體負責配送新業務的開發與拓展，組織實施銷售方面的相關工作；
（5）具體協助經理開展配送業務轉型升級的市場調研、方案制定、論證、商務、啟動實施等相關工作；
（6）協助經理處理中心業務流程中出現的各類問題、糾紛及作業中的突發異常情況，并及時向經理匯報；
（7）完成上級領導交辦的其他工作。