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四川大道致遠供應鏈管理有限責任公司及下屬綿陽交發大道新材料科技有限責任公司公開招聘公告

文/ 發布于2023-06-12

四川大道致遠供應鏈管理有限責任公司(以下簡稱大道供應鏈公司)是綿陽交通發展集團有限責任公司旗下全資子公司,成立于2021年1月,注冊資本2900萬元,業務范圍覆蓋建筑用鋼筋產品銷售、水泥銷售、石油制品銷售等。綿陽交發大道新材料科技有限責任公司(新材料公司)是大道供應鏈公司旗下全資子公司,成立于2021年11月,主營業務為廢舊瀝青再生技術研發與瀝青砼生產貿易。因公司經營發展需要,經研究決定面向集團內部及社會公開招聘,現將有關事宜公告如下:

 一、招聘原則  

(一)甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;  

(二)甄選過程以公平、公正、公開為原則;  

(三)甄選內容從品德、專業技能、經驗、綜合素能等方面進行全面審核,以確保為公司推薦合適的人才。

二、招聘崗位及人數

(一)大道供應鏈公司

部門

崗位

編制

備注

黨群綜合部

綜合部主管

1

黨群綜合部

綜合部專員

1

(二)新材料公司

部門

崗位

編制

備注

綜合管理部

綜合部專員

1

三、招聘條件

(一)應聘基本條件

1.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.具有良好的政治素質和道德品行;

3.具有履行應聘崗位職責的身體條件、技能知識、從業經驗和心理素質;

4.其他要求見各崗位具體描述。

(二)有下列情形之一者,不得應聘

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職或者因違紀違法被機關、事業單位解除聘任合同或者聘用合同的;

4.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;

5.受紀律處分期間或者未滿影響期限的;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

7.法律、法規所規定的其他情形。

四、任職要求及崗位職責

大道供應鏈公司綜合部主管:

(一)任職要求

1.大學本科及以上學歷,管理類、文秘類及人力資源管理等相關專業,中共黨員;

2.具有2年以上行政管理及人力資源管理相關工作經驗,熟悉黨建工作內容和流程及行政管理流程,了解勞動人事相關法律法規。

(二)崗位職責

1.負責制定公司企業文化建設及信息化建設等方案并組織執行,并建立內外部溝通渠道和公共關系協調;

2.協助開展人力資源體系建設,修訂和完善相關規章制度,定期組織開展職級晉升、員工培訓等相關工作;                                                                                                  

3.負責協助部門負責人完成公司董事會日常工作,督促董事會決議決定和董事長指示要求的執行落實,并承辦相關具體工作;

4.負責起草黨支部工作計劃、總結、黨內管理制度等有關文件,落實黨支部建設相關工作,負責黨組織設置、調整,黨員組織關系轉遞、相關函件的接轉處理和黨費的收繳管理,按規定向集團黨委填報黨內統計報表、黨內信息的統計及黨章保管工作;

5.負責公司綜合事務管理,后勤費用的預算及管理工作;

6.負責重要接待任務的籌劃和組織落實;

7.負責制定公司企業文化建設、形象宣傳、品牌推廣及黨建文化、信息化建設等方案并執行;

8.負責公司中層管理人員和下屬公司領導人員隊伍建設,起草相關建設方案、管理制度及執行落實;

9.負責公司中層管理人員、下屬公司領導人員干部信息系統維護、檔案管理,后備干部隊伍建設;

10.負責大型商務接待相關工作;

11.負責獨立處理各類綜合管理相關工作;

12.負責公司安全生產日常工作,擬定安全生產制度、安全生產應急預案、安全生產風險防控方案并組織實施,承辦領導交辦的安全工作的落實;

13.負責公司規范化制度建設;

14.負責公司綜合事務管理,后勤費用的預算及管理工作。

大道供應鏈公司綜合部專員:

(一)任職要求

1.大學本科及以上學歷,管理類、經濟類及人力資源管理等相關專業,工作經驗豐富者,可適當放寬專業要求;

2.具有1年以上行政管理及人力資源相關工作經驗,熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件,具有較強的公文寫作能力及溝通協調能力。

(二)崗位職責

1.負責公司領導的保障工作,協調安排領導重要活動,收集記載主要活動成果;

2.負責公司工作報告、公司大事記及重要綜合文稿的擬制;

3.根據公司領導要求,對公司重要決策事項進行專題調研或

跟蹤,傳達、催辦公司領導的指示、批示;

4.負責公司的物資采購歸口管理工作;

5.負責公司印章的保管;

6.負責公司領導辦公室管理和環境衛生,負責公司會議室的調度管理;

7.負責公司辦公用品、家具、印刷品、禮品(含紀念品、宣傳品)的管理和發放;

8.負責公司車輛的管理、調度工作;

9.負責公司標識標牌的制作;

10.負責公司日常網絡及軟硬件管理、服務工作;

11.負責公司新聞宣傳報道、信息發布、對外宣傳報道管理工作;

12.負責文件接收、登記、管理、傳達、簽閱、存檔及報送工作;

13.負責辦公場所剛性費用填報工作;

14.負責員工工作餐保障工作;

15.負責員工出差車輛租賃工作;

16.負責物業協調工作;

17.負責公司日常會議的通知、準備、會務服務工作;

18.負責配合集團工會做好日常會務;

19.負責組織各項文娛體育活動;

20.負責做好困難和患病職工的看望、慰問及幫扶工作,建立困難職工檔案;

21.負責對接集團工會,做好公司職工福利的計劃、采購和發放。

新材料公司綜合部專員:

(一)任職要求

1.大學專科及以上學歷,管理類、生產類及人力資源管理等相關專業,工作經驗豐富者,可適當放寬要求;

2.具有1年以上行政管理及人力資源管理方面相關經驗,從事過生產行業相關經驗者優先;

3.具備較強的行政事務處理能力、公文寫作能力、文字表達能力、學習能力、信息收集能力,善于與人溝通,具有較強的組織調控能力;

4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

(二)崗位職責

1.負責人員職稱及檔案管理;

2.負責公司衛生的安排及考核;

3.負責合同管理;

4.負責技術資料的檔案管理及歸檔;

5.負責日常采購;

6.負責公司人員的培訓及考核安排;

7.負責其他部門任務下達及工作績效考核;

8.負責車輛的派用及管理;

9.負責員工出勤考核;

10.負責會議安排及考核并整理會議紀要;

11.負責公司內部/外來文件的傳閱存檔;

12.負責固定資產的定期盤查,記錄、整理、存檔;

13.負責公司人員的外出登記并整理存檔;

14.負責辦公用品的保管、分發,并根據消耗情況申請補充。

五、招聘對象及范圍

招聘對象:擇優選擇符合招聘條件的人員

招聘范圍:綿陽交通發展集團有限責任公司及其各子公司內部、社會各界公開招聘

六、招聘程序

(一)報名時間

本公告發布之日起至2023年6月16日17:00截止。

(二)報名方式

招聘信息將在綿陽交通發展集團有限責任公司官網和國資委網發布。應聘者請認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關注意事項等內容,根據自身情況確認本人符合崗位條件后,下載填寫應聘登記表,并附身份證、學歷證、學位證、資格證書、獲獎證書等相關應聘資料掃描件,以“姓名 學校 專業 應聘崗位”的形式投到指定郵箱,郵箱:ddzyhr@163.com,務必在郵件主題中按“應聘崗位+姓名+聯系電話”格式注明。

(三)資格審查

公司將對應聘者所提交的資料進行審查,資格審查不僅貫穿于整個招聘過程,還要延續到后續工作期間,即在招聘時或錄用后若發現應聘者存在瞞報、謊報、虛報信息的,仍將取消應聘或錄用資格或者解除勞動合同。

(四)確定面試人選

按照公告確定的招聘條件,進行資格審查。對通過資格審查的報名人員,根據崗位匹配度,擇優確定面試人選。未進入面試的應聘人員不再另行通知。

(五)面試

1.采用現場面試或筆試的方式開展。

2.其他說明:面試時間和地點以電話的方式另行通知,應聘者須保持電話暢通,否則造成的后果由本人自行承擔。

(六)公示

1.按照面試成績從高到低,確定公示人選,并在綿陽交通發展集團有限責任公司官網發布公示,公示期為3個工作日。

2.公示期滿后,未收到問題或者反映問題不影響錄用的,進入下一個環節。

3.公示期間凡發現存在違規違紀情況的,可實名向公司黨群綜合部據實反映,并提供必要的調查線索。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的,取消資格。

(七)體檢

按照招聘崗位與應聘人員1:1的比例,確定體檢對象;因體檢人員體檢不合格而出現的缺額,可按面試結果得分從高分到低分依次進行遞補。

(八)公示擬聘用人員信息

公司將擬聘用人員信息通過規定渠道面向社會公示,擬聘用人員信息應當包括姓名、性別、年齡、學歷、學位等情況。公示時間不少于3個工作日。

(九)聘用

公司與錄用人員依法簽訂勞動合同,應聘人員須與原用人單位解除勞動合同后方可辦理入職。

七、薪酬級考核

(一)首次進入公司人員試用期1-3個月,薪酬按照公司相關辦法執行。

(二)新入職人員按公司制度進行考核,考核結果運用按公司相關規定執行。

八、工作地點

大道供應鏈公司地址: 綿陽市長虹大道北段123號(或根據公司需要安排)

新材料公司地址:游仙區石馬鎮

九、其他事項

(一)應聘人員提供虛假學歷、履歷等材料,造成的一切后果由應聘者自負,對我公司造成損失的,將依法追究法律責任。

(二)應聘者本人、親屬或朋友等若不遵守公司規章制度,在應聘或工作期間無理取鬧,干擾公司正常生產和經營秩序,公司將按照相關規定給予處理,情節嚴重者移交司法機關處理。

(三)此公告由四川大道致遠供應鏈管理有限責任公司負責解釋。

十、咨詢方式

聯系人:肖先生,聯系電話:18302816233。

十一、監督投訴渠道

大道供應鏈公司監督投訴聯系方式:0816-2108780

交發集團監督投訴聯系方式:0816-2682812

國資委監督投訴聯系方式:綿陽市國資委“護國資”熱線 0816-2224919、“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com。


四川大道致遠供應鏈管理有限責任公司

2023年6月12日


附件:應聘登記表

應聘登記表

基本情況

姓 名

出生年月日

照片粘貼處

性 別

民 族

學 歷

參工時間

身 高

政治面貌

手 機

專業技術職稱/執業資格

家庭(單位)

詳細地址

教育情況

學歷

畢業院校

專業

入學時間

畢業時間

高中

大學

碩士

家庭成員

【父母、配偶、兄弟姐妹的姓名、職業、工作單位、政治面貌、家庭住址等情況】     

工    作

實習經歷

【工作或實習時間、單位名稱、任職崗位、證明人及職務、聯系方式等】

主要技能/獲獎情況

職業興趣

如果你加入公司,你最希望從事的工作是(請注明應聘部門及崗位):大道供應鏈公司-市場管理崗

本人承諾以上所填信息真實有效,并自愿承擔因隱瞞事實而帶來的一切后果。

本人簽字:                                                          

                                                                  年   月   日

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