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前期，我司面向社會(huì)公開(kāi)開(kāi)展了黨群人力資源部?jī)?nèi)審專(zhuān)員招聘相關(guān)工作，由于參與測(cè)試人員均未進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)（內(nèi)審專(zhuān)員測(cè)試成績(jī)?cè)斠?jiàn)附件），未達(dá)到招聘要求。經(jīng)研究，決定延長(zhǎng)本次招聘報(bào)名時(shí)間，具體事宜公告如下：

一、招聘崗位、編制及崗位職責(zé)

1.部門(mén)：黨群人力資源部

2.崗位名稱(chēng)：內(nèi)審專(zhuān)員

3.招聘人數(shù)：1人

4.專(zhuān)業(yè)要求：審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

5.學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷

6.政治面貌：無(wú)要求

7.崗位描述：

（1）協(xié)助經(jīng)理制定并完善公司內(nèi)部審計(jì)、監(jiān)事會(huì)等相關(guān)管理制度，并協(xié)助經(jīng)理督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行情況。

（2）負(fù)責(zé)按照年度計(jì)劃推進(jìn)審計(jì)工作，擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書(shū)等審計(jì)文書(shū)。

（3）負(fù)責(zé)在審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)做好協(xié)調(diào)和溝通。

（4）負(fù)責(zé)或參與公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng)。

（5）負(fù)責(zé)收集、整理、傳遞監(jiān)事會(huì)有關(guān)的文件、通知等。

（6）負(fù)責(zé)監(jiān)事會(huì)月度動(dòng)態(tài)報(bào)告的草擬。

（7）負(fù)責(zé)協(xié)助各位監(jiān)事開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查和報(bào)告草擬工作。

（8）協(xié)助起草內(nèi)部審計(jì)、監(jiān)事會(huì)等相關(guān)文件。

（9）做好監(jiān)事會(huì)相關(guān)檔案資料的整理與歸檔。

（10）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、報(bào)名時(shí)間

2024年7月5日至7月18日。

三、資格條件

（一）基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、品行端正、實(shí)績(jī)突出、群眾認(rèn)可。

3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

4.認(rèn)同企業(yè)文化，有較強(qiáng)責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，堅(jiān)持原則、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法、廉潔奉公。

5.無(wú)失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。

6.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

具有下列情形之一的，不得參與應(yīng)聘：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

4.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的。

5.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）崗位任職條件

1.一般應(yīng)具有大專(zhuān)及以上文化程度；

2. 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3.一般不超過(guò)45周歲；

4. 1年以上審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

四、薪酬待遇

首次入司人員試用期1-3個(gè)月，薪酬和福利按照公司相關(guān)辦法執(zhí)行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話(huà)方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加筆、面試事項(xiàng)。本崗位采用筆試+面試（初試+復(fù)試）的方式測(cè)試，筆試成績(jī)前5名且不低于70分進(jìn)入初試環(huán)節(jié)，初試成績(jī)大于等于70分進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。（筆試+初試初）/2*50%+復(fù)試成績(jī)50%=綜合成績(jī)。綜合成績(jī)低于70分者不予以錄用。

3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話(huà)方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開(kāi)渠道公示，在公示期滿(mǎn)無(wú)異議后。以電話(huà)和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、報(bào)名方式

招聘信息將在綿陽(yáng)市國(guó)資委、綿陽(yáng)交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)、綿陽(yáng)市高水農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)有限公司官網(wǎng)、前程無(wú)憂(yōu)、綿陽(yáng)日?qǐng)?bào)、涪江觀(guān)察等平臺(tái)發(fā)布。

應(yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況確認(rèn)本人符合崗位條件后，請(qǐng)將簡(jiǎn)歷以“姓名 學(xué)校 專(zhuān)業(yè) 應(yīng)聘崗位”的形式投到指定郵箱，并附身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)應(yīng)聘資料掃描件，郵箱：mygnshr@126.com，務(wù)必在郵件主題中按“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話(huà)”格式注明。

聯(lián)系人：張先生，聯(lián)系電話(huà)：0816-2682117

七、監(jiān)督投訴渠道

1.高農(nóng)司黨群人力資源部

聯(lián)系人：劉先生

聯(lián)系電話(huà)：0816-2787318

監(jiān)督郵箱：mygnsjd@126.com

2.交發(fā)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部

監(jiān)督電話(huà)：0816-2826489

監(jiān)督郵箱：myjfjj@163.com

3.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線(xiàn)：0816-2212875

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com

附件：綿陽(yáng)市高水農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)有限公司內(nèi)審專(zhuān)員測(cè)試成績(jī)（第一輪）.docx

綿陽(yáng)市高水農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)有限公司

2024年7月5日