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文/ 發布于2024-07-24
綿陽路橋建設有限責任公司于2003年11月由剝離行政職能的綿陽市公路局及直屬一二分局組建而成,公司注冊資本壹億元,屬自主經營、自負盈虧的國有法人獨資企業。公司主要從事公路建設、公路工程、橋梁工程、公路綠化工程、市政公用工程、房建工程和公路養護、機械租賃及維修等業務。
一、崗位信息:
本次招聘崗位共2個(人數4人),崗位名稱、崗位職數、崗位職責及任職資格詳見《公開招聘崗位一覽表》(附件1)。
二、薪酬待遇
薪酬待遇按公司相關制度執行。
三、招聘流程
(一)報名
1.報名時間:2024年7月24日至2024年8月6日,逾期不再受理。
2.報名方式:
(1)現場報名:綿陽市游仙區東津路13號五樓黨群人力資源部,聯系人:陳女士,聯系電話:0816-2273452。
(2)郵件報名:報名材料電子版發送至380925098@qq.com,郵件標題及附件名稱請注明“姓名+應聘崗位”。
3.報名材料包括:
(1)應聘報名表(附件2,含近期1寸免冠正面證件照);
(2)本人身份證、學歷學位證書、學歷認證等原件及復印件和資格條件需要的其他證明材料。
4.報名要求:應聘者應確保提交材料真實準確,如發現信息不實、弄虛作假,立即取消應聘者資格(聘用后發現上述情況,公司可無責任解除勞動合同)。
(二)資格審查
按照報名條件,對應聘人員進行資格審查。資格初審結束后,將通過電話或郵件通知初審合格人員進行筆試,未通過資格初審的人員不再另行通知。
(三)用人測試
分為筆試和面試。筆試分為綜合試題(50分)和專業試題(100分),筆試時間為120分鐘。筆試成績需達到100分,方可進入面試環節(面試人數與招聘職數原則上應大于等于2:1),面試分數100分。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績滿分125分,低于90分則不予錄用。
(四)測試結果公示
在公司官網等相關網站公示筆試、面試結果,公示期為3個工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,進入背景調查程序,對反映有影響錄用的問題并查有實據的,不予錄用。
(五)背景調查
對擬錄用人員進行背景調查。背景調查重點考察應聘人員現實表現、業務能力、工作經歷、有無違法犯罪記錄等情況,背調不合格者不予錄用(背景調查人數與擬錄用人數之比為1:1)。
(六)體檢
根據背景調查情況,通知擬錄用人員進行體檢(參照執行公務員錄用體檢通用標準),體檢結果不符合錄用標準的,不予錄用。
(七)依法依規錄用
1.錄用前公示。發布錄用公示,公示期為3個工作日。
2.錄用。印制錄用文件,并由公司與其簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為1年(含試用期2個月);試用期內如發現錄用人員不符合錄用條件、不能勝任工作或有違法違紀違規等情形的,予以解聘。
3.遞補說明。擬錄用人員如因背調未通過、體檢不合格、公示期間存在問題及擬錄用人員主動放棄或被動放棄錄用資格的,經公司研究,且在征求應聘者個人意愿后,按應聘者綜合得分從高到低排序順位遞補一次。
四、工作要求
(一)應聘人員應提供準確的電話聯絡方式,確保隨時可以聯系,否則造成的后果由本人自行承擔。
(二)已錄用人員須在規定時間內報到,逾期不能報到,不保留錄用資格。
(三)嚴格執行回避規定,凡有夫妻關系、直系血親、三代以內旁系血親以及近姻親關系參加應聘的,有關人員必須執行回避規定。與應聘人員有其他關系,可能影響選用聘用工作公平公正的,或根據他人投訴,經確認存在需要回避情形的,也必須實行回避。
(四)紀委辦公室對此次公開招聘工作進行全程監督。相關部門和相關人員應嚴格遵守工作紀律,堅持規范程序,陽光操作,確保公平公正。對在報名、筆試、面試、背景調查、體檢等招聘環節中如存在弄虛作假行為,一經查實,按照有關規定嚴肅處理。
五、監督投訴渠道
(一)綿陽路橋建設有限責任公司紀委辦公室,聯系人:曾女士,聯系電話0816-2395171。
(二)綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2224919。
綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com。
附件:1.公開招聘崗位一覽表.docx