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文/ 發布于2024-11-12
四川大道致遠供應鏈管理有限責任公司（以下簡稱大道供應鏈公司）是綿陽交通發展集團有限責任公司旗下全資子公司，成立于2021年1月，注冊資本2900萬元，業務范圍覆蓋建筑用鋼筋產品銷售、水泥銷售、石油制品銷售等。綿陽交發大道新材料科技有限責任公司（以下簡稱大道新材料公司）是大道供應鏈公司旗下全資子公司，成立于2021年11月，主營業務為廢舊瀝青再生技術研發與瀝青砼生產貿易。現因公司經營發展需要，經研究，決定在交發集團系統內競爭上崗大道供應鏈公司中層管理人員3名，新材料公司副總經理1名，現將有關事宜公告如下：
一、崗位信息及職數
公司名稱 | 部門 | 崗位 | 職數 | 備注 |
大道供應鏈公司 | 黨群綜合部 | 部長 | 1名 | |
市場部 | 部長 | 1名 | ||
經營部 | 副部長 | 1名 | ||
大道新材料公司 | / | 副總經理 | 1名 |
二、競聘范圍
交發集團系統內符合資格條件的在職員工。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.堅持黨的領導，有較高的理論政策水平，有良好的道德情操，堅定不移做強做優做大國有企業;
2.有較強的事業心、進取心和團隊意識，勇于創新，廉潔從業，忠誠于公司;
3.能夠貫徹落實上級重大決策部署和公司發展戰略，具有較突出的工作業績，具有較強的決策分析能力、經營管理能力、組織能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件的能力，具有開拓創新精神和市場競爭意識;
4.熟悉所履職崗位的專業知識和管理業務，具有依法治企、按章辦事的能力;
5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
（二）有以下情形之一的，不得報名：
1.因犯罪受過刑事處罰（開具無犯罪證明）；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職或者因違紀違法被機關、事業單位解除聘任合同或者聘用合同的；
4.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；
5.受紀律處分期間或者未滿影響期限的；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
7.法律、法規所規定的其他情形。
四、任職要求及崗位職責
（一）大道供應鏈公司黨群綜合部部長
任職要求：
1.中共黨員；
2.年齡不超過50周歲；
3.具有大學本科及以上文化程度或中級及以上專業技術職稱;或具有大學專科學歷且累計5年以上企業管理或相關工作經驗；
4.在同層級副職崗位工作2年以上，未滿2年的一般應當在同層級副職崗位和相關管理崗位工作累計5年以上，并在同層級副職崗位任職應當滿1年。
崗位職責：
1.負責董事會辦公室日常工作；
2.負責公司規范化制度建設綜合事務管理；
3.負責安排公司領導的保障工作，協調安排領導重要活動；
4.負責統籌安排公司工作報告、公司大事記及重要綜合文稿的擬制，文秘、行政、宣傳、創建、公共關系等綜合管理工作；
5.根據公司領導要求，對公司重要決策事項進行專題調研或跟蹤，傳達、催辦公司領導的指示、批示；
6.負責組織制訂和調整部門職責，同時負責公司組織機構、臨時機構的設立、變更、撤銷工作；
7.負責公司人力資源管控體系建設，人力資源規劃、員工招聘與配置、員工發展管理、干部與員工薪酬福利管理、干部與員工績效管理、員工關系管理及人才隊伍建設等工作；
8.負責統籌安排公司黨支部日常事務工作、思想政治工作、組織建設、干部管理、精神文明建設、意識形態、工會工作、統一戰線等工作。
（二）大道供應鏈公司市場部部長
任職要求：
1.年齡不超過50周歲；
2.具有大學本科及以上文化程度或中級及以上專業技術職稱;或具有大學專科學歷且累計5年以上企業管理或相關工作經驗；
3.在同層級副職崗位工作2年以上，未滿2年的一般應當在同層級副職崗位和相關管理崗位工作累計5年以上，并在同層級副職崗位任職應當滿1年。
崗位職責：
1.負責市場部管理體系的建設與完善；
2.負責市場開發和項目拓展；
3.負責統籌安排市場部日常工作。
（三）大道供應鏈公司經營部副部長
任職要求：
1.年齡不超過50周歲；
2.具有大學本科及以上文化程度或中級及以上專業技術職稱;或具有大學專科學歷且累計5年以上企業管理或相關工作經驗；
3.具有3年以上相關工作經歷。
崗位職責：
1.負責對宏觀經濟政策、所在行業發展態勢、行業政策、競爭對手、擬進入的新業務領域等進行分析研究；
2.負責公司對外合作、股權及項目投資的前期論證分析；
3.組織制定、調整公司整體發展戰略規劃，編制年度經營計劃，對計劃執行過程進行跟蹤、檢查、評估和考核；
4.負責公司經濟運行分析，籌備相關經營分析會，保障年度經營計劃的實現；
5.負責制訂完善績效考核體系，組織實施各部門及下屬公司業績目標考核；
6.負責公司經營類資產及產權管理的管理相關工作。
（四）大道新材料公司副總經理
任職要求：
1.年齡不超過50周歲；
2.具有大學本科及以上文化程度或中級及以上專業技術職稱;或具有大學專科學歷且累計5年以上企業管理或相關工作經驗；
3.具有3年以上相關工作經歷。
崗位職責：
1.負責公司經營管理工作，確保完成年度目標；
2.制定公司發展戰略規劃、年度經營計劃、預算方案，實施公司長期發展規劃和年度經營計劃方案，并組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；
3.建立公司內部管理體系和業務管理體系，監督各項管理工作執行情況，并及時向總經理反饋；
4.協調瀝青混凝土生產管理工作及銷售工作；
5.完成上級安排的其他工作；
6.《公司章程》或股東授予的其他職責。
五、報名時間及方式
（一）報名時間
2024年11月12日至2024年11月25日，逾期不再受理。
（二）報名方式
競爭上崗公告在交發集團官網公開發布，現場報名、郵件報名均可。
現場報名：綿陽市涪城區長虹大道北段123號6樓黨群綜合部，聯系人：李女士，聯系電話：0816-2108780。
郵件報名：報名材料電子版發送至ddzyhr@163.com，郵件標題及附件名稱請注明“競聘崗位+姓名+學歷+專業”。
報名材料：（1）報名表（見附件3，含近期1寸免冠正面證件照）；（2）本人身份證、學歷學位證書、學歷認證等復印件和資格條件需要的其他證明材料。
六、競聘程序
（一）資格審查
按照確定的資格條件，進行資格審查。審查結果公開發布，公示時間為3個工作日。資格審查貫穿競爭上崗全過程，公司紀檢工作人員及合規管理等相關人員進行全程監督。
（二）測評選拔
測評選拔采取競聘演講、實名制現場評分方式進行，分為演講展示和現場答辯兩個環節，原則上實行差額競聘，比例不低于1:2；若崗位僅有1人參與競聘，其測評分數為優秀（即85分及以上），且公示期滿無異議，方可進入下一程序。競聘人員可按照《演講答辯須知》準備競演。測評結果公開發布，公示時間為5個工作日。
（三）組織考察
按照測評成績從高到低，以1:1比例確定考察對象人選，發布考察對象公示，公示時間為3個工作日。考察工作按照大道公司《中層管理人員管理暫行辦法（修訂版）》有關規定執行。
特別說明：如果考察對象與崗位要求相適度較低的，報請公司支委研究確定該崗位，本次即可空缺或按競爭成績從高到低遞補。
（四）開展體檢
確定為考察對象人選的人員應進行體檢。體檢工作按照大道公司《中層管理人員管理暫行辦法（修訂版）》有關規定執行。
（五）集體討論決定
根據考察體檢情況，公司支委會、董事會研究決定任（聘）用人選。
（六）公示聘用人選
發布任前公示，公示時間為5個工作日。
（七）依法依規任職
印制任職文件，開展任前談話，宣布任職。
七、薪酬待遇
根據相關薪酬管理辦法規定執行。
八、工作要求
（一）報名人員應提供準確的電話聯絡方式，確保隨時可聯系，否則造成的后果由本人自行承擔。
（二）公司紀檢工作人員對此次公開招聘工作進行全程監督。用人單位和相關人員應嚴格遵守工作紀律，堅持規范程序，嚴格保密，陽光操作，確保公平公正。對在報名、測評選拔、考察等競聘環節中存在弄虛作假行為，一經查實，按照有關規定嚴肅處理。
（三）任（聘）用人員須在規定時間內報到，逾期不能報到的，不保留任（聘）用資格。
九、本公告由大道公司負責解釋，未盡事宜由公司黨支部委員會研究決定。
咨詢電話：李女士 0816-2108780
大道公司監督投訴方式：18780595889,2235245114@qq.com
交發集團監督投訴方式：0816-2682812，myjfjj@163.com
綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
